ПРОФСОЮЗНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №1
БЕЛОРУССКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ: ИСТОКИ, ИСТОРИЯ.
Глубинные корни рождения Белорусского профессионального союза работников образования и науки берут начало с конца XІX – начала XX столетий, когда в учительском окружении стали возникать педагогические сообщества. В связи с запретом до 1905 – 1907 гг. любой независимости от власти политической и гражданской деятельности первые профсоюзные объединения были нелегальными или действовали в качестве взаимопомощи, благотворительных организаций и т.д. На педагогических курсах в учительском окружении часто возникали не только идеи организации, объединения, но и образовывались профсоюзные группы.
ПРОФСОЮЗНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №2
Хронология основных событий в Профсоюзе работников образования и науки
1906 год - в г.Витебске, Минской губернии созданы учительские союзы.
1907 год - на территории пяти губерний Беларуси уже существовал 101 профсоюз, объединявший 14533 члена.
1919 год - создан Всероссийский союз работников просвещения и социалистической культуры.
8-11 января 1921 года - состоялся съезд работников просвещения и социалистической культуры.
1934 год - произошло разукрупнение профсоюза работников просвещения, образовано 8 самостоятельных профсоюзов: работников начальных и средних школ РСФСР, Беларуси, Украины, Закавказья, Средней Азии, высшей школы и научных учреждений, работников дошкольных учреждений, работников политпросветучреждений.
1948 год - происходит объединение профсоюза работников начальных и средних школ с профсоюзом дошкольных учреждений.
1956 год - профсоюз переименован в профсоюз работников просвещения.
1957 год - произошло объединение профсоюзов просвещения, работников высшей школы и научных учреждений всех республик СССР. В связи с этим профсоюз переименован в Профсоюз работников просвещения, высшей школы и научных учреждений Белорусской ССР.
29 сентября 1990 года - состоялся I съезд профсоюза работников образования и науки Беларуси.
5 апреля 1995 года - II съезд Белорусского профсоюза работников образования и науки.
6 апреля 2000 года - III съезд Белорусского профессионального союза работников образования и науки. Республиканский комитет переименован в Центральный комитет профессионального союза работников образования и науки.
7 апреля 2005 года - IV съезд Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
28 сентября 2006 года - V внеочередной съезд Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
6 апреля 2010 года - VI съезд Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
16 ноября 2012 года - VII съезд Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
3 апреля 2015 года - VIII съезд Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
ПРОФСОЮЗНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №3
Геральдический знак– эмблема Белорусского профессионального союза работников образования и науки представляет собой стилизованный сегмент синего и золотистого цвета, примыкающий слева к условному изображению листа открытой книги серебристого цвета с контуром золотистого цвета. На листе книги надпись синего цвета «Беларускі прафсаюз работнікаў адукацыі і навукі».
На синей части сегмента расположены два стилизованных листочка серебристого цвета. На желтой части сегмента расположен листок зеленого цвета с серединой золотистого цвета.
Справа от синего сегмента над изображением листа книги серебристого цвета расположены два листочка и ягодка зеленого цвета.
Основа эмблемы отраслевого профсоюза–сегмент синего и золотистого цвета символизирует два основных отряда членов профсоюза, входящих в организацию: работники образования и работники науки. Зеленые и серебристые листья, образующие ветвь – символ обновления и роста организации, ее молодежной составляющей – студентов и учащихся учреждений образования, обеспечивающих получение высшего, среднего специального и профессионально-технического образования. Книга – традиционный символ просвещения, объединяющий членов отраслевого профсоюза.
Синий цвет – цвет надежды, профсоюзного движения Беларуси, частью которого является отраслевой профсоюз. Золотистый цвет – символ солнца, стремления к лучшему жизнеустройству, более высокому уровню благосостояния членов отраслевого профсоюза, что является его основной задачей.
Флаг Белорусского профсоюза работников образования и науки представляет собой прямоугольное полотнище с соотношением длин сторон 1:2, белого цвета, в центре которого расположена эмблема отраслевого профсоюза.
ПРОФСОЮЗНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №4
В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!
Оставайтесь с нами!
Прежде всего вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
- Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
- Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
- Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
- Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
- Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь
В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!
ПРОФСОЮЗНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №5
Права и обязанности членов профсоюза
Основные права профсоюза:
- представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
- содействовать занятости работников;
- заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
- участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
- осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
- участвовать в коллегиальных органах управления организации;
- свободно распространять информацию о своей деятельности;
- проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
- участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.
Права и обязанности членов профсоюза
Член профсоюза имеет право:
- на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
- пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
- участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
- на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
- принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
- избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
- получать материальную помощь из средств Профсоюза;
- за активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями.
Член профсоюза обязан:
- выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
- состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
- выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
- способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
- исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами
ПРОФСОЮЗНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №6
Кто может вступать в профсоюзы в Беларуси?
В соответствии со ст. 41 Конституции Республики Беларусь, все граждане имеют право на защиту своих экономических и социальных интересов, включая право на объединение в профессиональные союзы, заключение коллективных договоров (соглашений) и право на забастовку. Это касается не только работников, но в том числе студентов обучающихся в высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведениях.
Какие преимущества дает работникам членство в профсоюзе?
Работники, состоящие в профсоюзе, являются частью организованной группы, которая сплачивается по вопросам защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов. Начиная от вопросов, касающихся распорядка трудового дня, оплаты отпуска, выплаты пособий, и, заканчивая вопросами увеличения заработной платы и безопасности на рабочем месте, решаются группой. Работнику, вступившему в профсоюз, не надо решать эти проблемы самостоятельно.
Члены профсоюза также получают квалифицированную защиту в случае, если они вступают в трудовой спор с нанимателем и решают его через суд.
Некоторые профсоюзы проводят обучение и поддерживают профессиональное развитие своих членов.
ПРОФСОЮЗНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №7
Что такое профсоюз?
Профсоюз (Tradeunion) - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Издавна наемные работники объединялись в профессиональные союзы, чтобы заявить и отстоять свои интересы, защитить себя от намерений работодателей и правительств решить за счет трудящегося человека свои проблемы. И сейчас профсоюз – единственная надежная опора для наемных работников. Другими словами, профсоюз - это объединение наемных работников, работающих в одной отрасли. Они объединяются с целью совместными усилиями добиваться наилучших условий труда и его оплаты, вместе защищать друг друга от произвола администрации, просто по-человечески помогать в трудную минуту. В Белоруссии, как и в других странах, в профсоюзах также состоят и студенты учреждений профессионального образования. Профсоюз у многих людей ассоциируются с оказанием материальной помощи нуждающимся, распределением путевок и организацией культурно-массовой работы. Этими вопросами профсоюзы занимаются, но они являются далеко не главными. Зачем нужен профсоюз? Один на один работнику трудно решать проблемы в социально-трудовых отношениях. Не хватает знаний законодательства, обращаться за помощью не к кому. Трудно добиваться в одиночку выполнения законных требований.
ПРОФСОЮЗНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №8
Профсоюзы в Беларуси
Профсоюз нужен для того, чтобы добиваться достойной оплаты труда, создания безопасных условий труда и обеспечения социальных гарантий граждан. Узнайте подробнее, какие преимущества дает работникам членство в профсоюзе и какие основные профсоюзы действуют в Беларуси.
Что такое профсоюз в Беларуси?
Профсоюз в Беларуси – это добровольная общественная организация, которая объединяет граждан связанных общими интересами по роду деятельности, как в производственной, так и непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально-экономических прав и интересов.
Права и интересы граждан, которые должен защищать профсоюз, вытекают из общепризнанных принципов международного права и установленных Всеобщей декларацией прав человека, Международным пактом об экономических, социальных и культурных правах, Международным пактом о гражданских и политических правах, конвенциями Международной организации труда и иными ратифицированными в Беларуси международными договорами.
Какими правами обладают граждане, объединенные в профсоюзы в Беларуси?
- Каждый работник имеет право добровольно вступать в профсоюз и выходить из него.
- Каждый работник имеет право создать новый профсоюз.
- Каждый работник имеет право участвовать в деятельности профсоюза.
- Каждый работник имеет право на защиту своих трудовых прав и интересов.
На основании каких документов осуществляют свою деятельность профсоюзы в Беларуси?
- Конституция Республики Беларусь
- Закон Республики Беларусь "О профессиональных союзах"
- Трудовой кодекс Республики Беларусь
- нормы международного права о профсоюзах
- международные договоры республики Беларусь,
- Конвенции и Рекомендации Международной организации труда
- Помимо закона о профсоюзах их деятельность регулируется Декретом Президента №2 от 26 января 1999 года "О некоторых мерах по упорядочению деятельности политических партий, профессиональных союзов иных общественных объединений". Декрет предусматривает ряд пунктов, нарушающих конвенции МОТ № 87 и 98.
ПРОФСОЮЗНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ №9
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ
ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА
- Организационно-уставные аспекты в организаторской работе профсоюзного комитета:
- планирование работы профсоюзного комитета;
- подготовка и проведение профсоюзных собраний;
- информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
- оформление профсоюзных документов.
- Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:
- подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний
- вопросов по социально-трудовым вопросам;
- участие в разработке локальных нормативных актов ГОУ;
- участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.
- Организаторская работа в области охраны труда:
- подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
- участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ГОУ;
- участие в мероприятиях по охране труда и др.
- Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции:
- изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
- анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.
- Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза:
- участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.
- Организаторская работа комитета профсоюза по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда:
- организация поздравления ветеранов с профессиональными и другими праздниками;
- приглашение ветеранов на мероприятия, проводимые в детском саду и др.